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Leitfaden zur Personalauswahl an der Friedrich-Schiller-Universität Jena

Sie wollen Personal einstellen?

Zu Beginn des Einstellungsverfahrens ist zur klären, welche Stelle zu besetzen ist.

Sie sollten folgende Fragen beantworten können:

  • In welcher Abteilung wird die Stelle vakant?
  • Darf ich die Stelle fest oder befristet vergeben?
  • Steht für die Tätigkeit eine volle Stelle oder eine Teilzeitstelle zur Verfügung?
  • Haben Sie bereits potentiell geeignete Bewerber in Ihrem Bereich?
  • Welche sind die hauptsächlichen Tätigkeiten, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen, die mit dieser Stelle verbunden sind?
  • Handelt es sich um eine Beschäftigung im Rahmen von Drittmitteln?

            --> Dann finden Sie hier Informationen zur weiteren Vorgehensweise!

  • Wird die Stelle aus Haushaltsmitteln finanziert?

            --> Dann finden Sie hier Informationen zur weiteren Vorgehensweise!

 

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